Ekvalita driver under åren 2025–2027 projektet Nya horisonter. Projektets mål är att öka kunskapen om jämlikhet och likabehandling inom yrkes- och yrkeshögskoleutbildningen.

Vi erbjuder kostnadsfri utbildning och fortbildning för både studerande och personal inom yrkes- och yrkeshögskoleutbildningen. Teman vi fokuserar på är könsnormer, maskuliniteter, och hbtqia+. Vi kommer också att arbeta med teman som neurodiversitet och ett antirasistiskt arbetsätt. Vi har även möjlighet att stödja skolan i uppdateringen av jämställdhets- och likabehandlingsplanen. Alla våra utbildningar och fortbildningar skräddarsys och anpassas till skolans behov.

Normer, könsnormer och maskulinitet

Hur formar normer våra uppfattningar om oss själva och andra? Fokus ligger på att synliggöra begränsande normer och hur vi kan göra annorlunda. Upplägget kan förverkligas som en workshop eller föreläsning och skräddarsys efter behov.

Målgrupp: personal & studerande

HBTQIA+

Vad döljer sig bakom bokstavskombinationen HBTQIA+? Varför är bög fortfarande ett vanligt skällsord? Ungefär 5 % av ungdomarna tillhör en könsminoritet och cirka 15 % tillhör sexuella minoriteter, och regnbågsungdomar utsätts tyvärr oftare för mobbning och våld än andra. Målet är att ökar deltagarnas förståelse för mångfald, särskilt ur ett regnbågsperspektiv. Dessutom hjälper föreläsningen deltagarna att kritiskt granska normer relaterade till kön och sexuell läggning. Upplägget kan förverkligas som en workshop eller föreläsning och skräddarsys efter behov.

Målgrupp: personal & studerande

Antirasistiskt arbetssätt

I varje skola finns en stor mångfald. Vissa av våra egenskaper är dock mer synliga än andra. Att arbeta antirasistiskt innebär aktiva åtgärder i skolans vardag. Upplägget tar upp grundbegrepp om antirasism och rasism samt lägger dem i en finsk kontext. Vi går även igenom vad både mångkulturalitet och vithetsnorm innebär. Upplägget kan förverkligas som en workshop eller föreläsning och skräddarsys efter behov.

Målgrupp: personal & studerande

Uppdatering av jämställdhets- och likabehandlingsplan

Varje skola ska enligt lagen ha en jämställhets- och likabehandlingsplan. Vi stöder gärna din skola i uppdateringsprocessen. Upplägget kan förverkligas som en workshop eller föreläsning och skräddarsys efter behov.

Målgrupp: personal & studerande

Neurodiversitet

Inom projektet vill vi utveckla inkluderande pedagogiska metoder för att öka förståelsen för  neurodiversitet inom yrkes- och yrkeshögskoleutbildningen. Genom att skapa anpassade utbildningsmiljöer och stödstrukturer främjas likvärdiga möjligheter för alla studerande, oavsett neuropsykiatrisk profil. Som stöd för det här arbetet planerar vi att grunda vi en referensgrupp i vilken speciallärare, handledare och studerande ingår. Arbetet kring neurodiversitet påbörjas hösten 2025.

Målgrupp: personal & studerande

Se även nätmaterialet Allas yrkes som är skapat under tidigare projekt för yrkesutbildning. Materialet innehåller stöd för personalen inom jämställdhets-, jämlikhets- och likabehandlingsarbetet. Vi har under tidigare projekt även publicerat en guide som stöd för kartläggningen av jämlikhetsläget inom yrkesutbildningen, Håll koll på läget!

Ta kontakt om din skola har behov av utbildning och fortbildning kring jämlikhetsteman!

Projektarbetare

Eerika Ströömi
Ledande sakkunnig

eerika@ekvalita.fi
040 567 3071

Virve Savoila
Ledande sakkunnig

virve@ekvalita.fi
040 184 6613

Samarbetspartner

Projektet finansieras av